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Représentation de la formation : Préparer et animer un atelier

Préparer et animer un atelier

Tarif INTER adhérent -30 % : 231 €. Tarif INTRA : 2310 € (1617 € pour adhérents).

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,8/10
(4 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 07/12/2022. Dernière mise à jour le 28/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette action de professionnalisation des salariés permanents CIP des SIAE a pour objet de leur permettre d’élaborer et animer un atelier au sein de leur structure. Elle a pour but de faire acquérir aux conseillers une méthodologie pour concevoir et animer un atelier.

Objectifs de la formation

  • Repérer les besoins des salariés en insertion.
  • Préparer un atelier.
  • Animer un atelier.
  • Utiliser les méthodes d’animation.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Conseillers en Insertion Professionnelle en SIAE.
Prérequis
  • Aucun.

Contenu de la formation

  • JOUR 1 - matin
    • ACCUEIL : présentations, recueil des attentes, rappel des objectifs et du déroulé de la formation
    • SEQUENCE 1
    • Définir ce qu’est un atelier
    • Fixer l’objectif de l’atelier
    • SEQUENCE 2
    • Les étapes d’un atelier
    • La préparation de l’atelier
    • SEQUENCE 3
    • Le déroulement d’un atelier
    • Les méthodes et outils pour animer
  • JOUR 1 - après-midi
    • SEQUENCE 4 : simulation d'animations
    • Préparation de la simulation
    • Animation de chaque sous-groupe
    • Débriefing à la suite de chaque animation
    • Analyse de pratiques des animateurs
    • BILAN DE LA FORMATION : tour de table, quizz d’évaluation des acquis, évaluation de de la formation par les stagiaires
Équipe pédagogique

Françoise MOREAU, formatrice consultante dans le champ de la formation et de l’insertion depuis 20 ans.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Auto-positionnement (questionnaire envoyé en amont de la formation)
  • Auto-évaluation (questionnaires à chaud et à froid)
  • Quizz d'évaluation des acquis et simulations
  • Evaluation de la formation par les stagiaires (tour de table, questionnaire adressé à chaud)
  • Certificat de réalisation remis à l'issue de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Affirmative
  • Active
  • Participative
  • Echange de pratiques entre participants

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

7 jours