CONCEVOIR ET ANIMER DES ATELIERS UTILES AU PARCOURS D'INSERTION

FAIRE EMERGER UN PROJET PROFESSIONNEL REALISTE ET STRUCTURE

FAIRE EVOLUER SES PRATIQUES D'ENTRETIEN POUR MIEUX ACCOMPAGNER

GERER ET MANAGER LA DIVERSITE EN SIAE

LES BASES DE LA FONCTION DE L’ENCADRANT TECHNIQUE ET 1

LES FONDAMENTAUX DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE

LES VIOLENCES EN SIAE : AGIR ET PREVENIR

MIEUX ANALYSER POUR MIEUX ACCOMPAGNER : APPROFONDIR SES PRATIQUES INTERCULTURELLES (NIVEAU 2)

MIEUX COMPRENDRE POUR MIEUX ACCOMPAGNER : L'APPROCHE INTERCULTURELLE AU SERVICE DE LA REUSSITE DES PARCOURS

OPTIMISER L'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN INSERTION GRACE A L'IA

PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE (MODULE STANDARD)

PREVENIR ET GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

PREVENIR LES TENSIONS ET GERER LES CONFLITS AVEC LES SALARIES EN INSERTION

REPONDRE A UNE CONSULTATION PUBLIQUE ET ELABORER SON MEMOIRE TECHNIQUE

SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL DES MEMBRES DU CSE

SE COORDONNER ENTRE ET ET CIP DANS LE CADRE D’UN ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL

SECURISER LA TRANSITION VERS L'EMPLOI DURABLE

STRUCTURER UN ACCOMPAGNEMENT EFFICACE DES LE PREMIER ENTRETIEN

VALORISER LES COMPETENCES EN SITUATION DE TRAVAIL ET 2