PREPARER ET CONDUIRE UN ENTRETIEN D'ACCOMPAGNEMENT
772 €TTC / stagiaire (adhérent -30 % : 540 €). Disponible en "INTRA" pour 5403 € (adhérent : 3780 €)
Formation créée le 18/06/2026. Dernière mise à jour le 19/06/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
07/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)PREPARER ET CONDUIRE UN ENTRETIEN D'ACCOMPAGNEMENT
772 €TTC / stagiaire (adhérent -30 % : 540 €). Disponible en "INTRA" pour 5403 € (adhérent : 3780 €)
Permettre aux CIP de mener un entretien de façon structurée en utilisant des techniques d’explicitation pour faciliter et optimiser l’accompagnement.
Objectifs de la formation
- Poser le cadre de l’entretien et ses objectifs.
- Structurer l’entretien.
- Utiliser des techniques d’explicitation.
- Analyser leur pratique.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) en SIAE.
Prérequis
- Aucun.
Contenu de la formation
JOUR 1 - matin
- ACCUEIL : présentations, recueil des attentes, rappel des objectifs et du déroulé de la formation
- SEQUENCE 1 : définition et contexte d’un entretien
- La relation d’aide
- Qu’est-ce qu’accompagner ?
- La communication et la situation d’entretien
- Les différents types d’entretien
- Les différents styles d’entretien
- Les attitudes du CIP en entretien
- SEQUENCE 2 : les techniques d'entretien
- La prise en compte du cadre de références
- Le questionnement
- L’écoute
- La reformulation
- Les inférences
- SEQUENCE 3 : la préparation de l'entretien
- Les conditions matérielles
- Fixer le ou les objectifs
- Prévoir la structuration de l’entretien
- Elaborer la grille d’entretien
JOUR 1 - après-midi
- SEQUENCE 4 : déroulement de l'entretien
- Elaboration d’une grille d’observation pour les simulations d’entretien
- Deux simulations d’entretien
- Les bases de l’analyse de pratique
- Simulations d’entretien suivies de l’analyse de sa pratique par l’interviewer
- BILAN DE LA JOURNEE : tour de table
JOUR 2 - matin
- ACCUEIL : retour sur la journée précédente, rappel des objectifs du jour
- SEQUENCE 5 : l’entretien d’explicitation
- Présentation et contextualisation de l’entretien d’explicitation
- Ses objectifs
- Ses caractéristiques et ses particularités
- SEQUENCE 6 : les techniques
- Le contrat de communication
- La reformulation
- Le type de questionnement
JOUR 2 - après-midi
- SEQUENCE 7 : application des techniques
- Simulations d’entretien suivies de l’analyse de pratique des interviewers et débriefing
- BILAN DE LA FORMATION : tour de table, quizz d’évaluation des acquis, évaluation de de la formation par les stagiaires
Équipe pédagogique
Françoise MOREAU, formatrice consultante dans le champ de la formation et de l’insertion depuis 20 ans.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-positionnement (questionnaire envoyé en amont de la formation)
- Auto-évaluation (questionnaires à chaud et à froid)
- Evaluation intermédiaire sur l’acquisition du contenu de la formation : mises en situation, simulations d'entretien
- Evaluation de la formation par les stagiaires (tour de table, questionnaire adressé à chaud)
- Certificat de réalisation remis à l'issue de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode active et participative
- Etudes de cas, exercices pratiques
- Mises en situation
- Echanges de pratiques
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
7 jours
Prochaines dates
12 places restantes
Préparer et conduire un entretien d'accompagnement
du 07/09/2026 au 08/09/2026
PARIS
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